部门工作交接怎么写（工作交接内容范文超级详细）

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我们是个小厂，私营老板，每个人做的事都很多。

老板的脾气很暴躁，说的很快又很急，上班的时间没有几个月的时间的外贸跟单员，就要了解所有产品，所有产品价格。若老板心情不好，不管你做的怎么样，不管是谁，都会到处骂人。

目前将要离职的工作是外贸跟单员。主要是负责处理客人报价，做发票，向客人催款，对账，下生产任务单，做产品，内盒外箱产品标贴 等唛头资料，处理出货，需要跟货代联系处理出货事宜。必要时需要推销新产品，若是工作没那么忙，还要去生产线干活，工资是4000元人民币。

好不容易招了一个新同事，担心这个新人跑了，不干了，那就不好了。要不然，又被脾气暴躁的老板骂，骂人骂的很难听，当着新人的面也照样骂我骂的那么厉害。

新同事刚上班第三天，教新同事处理发邮件出货事宜。

客人有发邮件，说，货好后，找哪个人好(简称货代)，有出货联系人的邮箱，电话。

刚跟新同事聊完，货代有发邮件过来。让新同事看邮箱是否是一样，货代回复的邮箱有2个，一个是客人指定的邮箱，另一个是货代公司的另外一个邮箱，问新同事，说邮箱是否是客人指定邮箱的那个，新同事回复说不是客人指定的那个邮箱。

明明有说是什么产品，需要跟货代回复时，又没反映过来是什么产品。

有多次讲解什么是工厂交货价，也有讲不懂的就问度娘，搜索百度问也是可以的。

因事情太多，要加班，新来的同事嫌事情太多，不能准时下班，因担心新同事跑了，不干了，赶紧让新同事下班了，自己加班把事情处理完。

............试读结束............

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