师带徒培养计划实施（师带徒培养内容及措施）

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“刚加入纪检队伍时，对各项业务不是很熟悉，尤其是感觉纪检业务是很严肃的一项工作，发自内心的有些怵头。非常感谢公司‘师傅带徒弟’培养计划，让我在借调锻炼期间，遇到了韩主任这样一位经验丰富的师傅。他不但给我指思路、教方法，鼓励我积极参与问题线索核查，还会让我从自己的角度出发，说说对线索的看法。”谈起在邹平市供电公司纪委办公室锻炼学习的经历，公司员工康道新深有感触地说。

师带徒培养计划实施（师带徒培养内容及措施）

这里所说的“师傅带徒弟”培养计划，是邹平市供电有限公司纪委为加强纪检队伍建设、发挥师傅经验作用打造的一项人才培养新模式。

“师带徒结对帮扶，传帮带加速成长。”邹平市供电有限公司纪委一直以加强自身建设为工作前提，注重提高纪检队伍综合素质和业务能力，通过“师傅带徒弟”“以干代训”“以案代培”等方式培养、锻炼队伍，迅速提升“实战”能力，锻造素质过硬、能力过硬的纪检队伍，着力提升纪检工作对公司业务规范的推动作用。

通讯员 焦竹林

............试读结束............

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