落实全面从严治党主体责任情况报告，全面从严治党责任落实报告？

2022年，作为第一责任人，将继续坚定不移地落实全面从严治党的重要任务。全面从严治党是我们党的一项重要战略，是确保党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。在新的一年里，我们将继续加强党的组织建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正“四风”问题，加强党员干部教育培训，推动党的思想建设和理论创新，不断提高党的领导水平和执政能力。同时，我们将加强党的纪律建设，严肃党内政治生活，坚决维护党的集中统一领导，确保党的各项决策部署得到贯彻落实。我们将坚持以人民为中心的发展思想，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为人民群众提供更好的服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。我们将坚持党的全面领导，加强党的建设，不断提高党的执政能力和领导水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

主体责任情况的报告

XXX镇党委书记 XXX

（2022年12月9日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我积极履行党风廉政建设责任制的相关规定，认真贯彻落实“第一责任人”职责，牢固树立党风廉政建设责任制的政治责任意识。我始终坚持围绕中心、服务大局的原则，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民利益、改进农村基层党员干部作风为重点，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，确保廉洁从政、阳光履职。现将我履行“第一责任人”职责的情况报告如下：

一、加强预防，推动担当，逐步提高党风廉政建设水平

作为党委主要负责人，我始终以身作则，严格履行“两个责任”和“第一责任人”的职责。我要求班子成员和镇村干部，将党风廉政建设工作与经济社会发展同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。我坚持亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件。

首先，我牢记职责使命，强化廉政建设责任意识。我坚信“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”。我始终把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，定期研究、部署、检查和报告党风廉政建设工作情况，扎实推进党风廉政建设“两个责任”的层级化落实。

其次，我注重源头预防，强化廉政建设责任追究。我进一步加强对党政班子成员、站所长及镇村干部的教育监管，督促落实“一岗双责”，做到“四抓”：经常过问上手抓，深入调研用心抓，具体问题具体抓，重大问题齐心抓。我也做到“四勤”：勤告诫提醒，勤听取意见、勤督促检查、勤沟通情况。我全力支持镇纪委工作，加大责任追究力度，真正做到履行责任“不缩手”。

最后，我深化正风肃纪，抓细抓实廉政建设工作。我进一步推进党务、村务和财务公开工作，公开党员发展、国家惠农政策、乡村示范建设的各项资金使用情况、低保评定等群众关心的难点热点问题，确保权力在阳光下运行。我也深入贯彻落实中央“八项规定”，定期开展坐班值班考勤、公务接待、财务管理等制度执行落实情况的检查，促进机关效能和干部作风建设常态化机制的形成。

二、加强制度建设，提高工作效能，逐步建立健全的反腐败责任机制。

在反腐败斗争中，我们必须注重制度建设，通过建立健全的制度体系，提高工作效能，逐步形成防腐拒腐的责任机制。

首先，我们要加强制度建设，完善相关法律法规，明确反腐败的法律责任和处罚措施。同时，建立健全监督机制，加强对公职人员的监督，确保权力运行的透明和公正。

其次，我们要提高工作效能，加强反腐败工作的组织和协调，确保各部门之间的信息共享和协同作战。同时，加强培训和教育，提高公职人员的反腐败意识和能力，增强他们的责任感和使命感。

最后，我们要逐步建立健全的反腐败责任机制。这包括建立健全的内部监督机制，加强对公职人员的考核和奖惩制度，确保他们依法履职、廉洁从政。同时，要加强舆论监督和社会监督，让公众成为反腐败的参与者和见证者。

通过以上措施，我们将逐步形成防腐拒腐的责任机制，为反腐败斗争提供坚实的制度保障，确保党风廉政建设和反腐败工作取得更加明显的成效。

为了持续加强作风纪律的贯彻落实，我们将严格要求党风廉政建设的各项规定在整个过程中得到严格执行。我们要树立起严的意识，建立起严的规矩，培养起严的风气，逐步形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。首先，我们要完善廉政建设制度。我们将进一步讨论和完善廉政学习制度、领导干部党风廉政建设工作责任制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、党风廉政建设举报制度、党风廉政建设责任追究制度等，并加强学习，带头遵守，使之成为领导班子成员、站所负责人和村社干部廉洁履行职责的行为准则。其次，我们要严格要求党员干部的作风建设。我们将严守作风建设的各项规定，划定红线、标明底线、设立禁区，利用每周集中学习的机会，扎实开展“**教育一刻钟”活动，教育领导干部认真遵守中央及省市县各项廉政规定，平时以身作则，同时要求全体领导起到良好的示范带头作用，并注重抓落实，重执行，坚决反对“做虚功”，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。最后，我们要加大对作风问题的查处力度。我们将把执纪问责作为有效手段和保证措施，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，对于在作风暗访、监督检查中发现和群众反映的懒散散漫现象、公共服务领域突出问题和农村基层干部违规违纪行为，要发现一起，查处一起，绝不袒护任何一位领导干部。在追究直接责任人责任的同时，也要对相关领导进行问责。

三、加强督导，严格问责，逐步提高防腐拒腐的责任意识

始终将党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务来抓，切实履行主体责任，下大气力解决群众反映强烈的突出问题，推动党风廉政建设落到实处。首先，要深入宣传发动。利用党委理论学习中心组会议、干部夜校、党员固定活动日等时机，将解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为宣传的重点，经常性组织理想信念教育和**国法教育，自觉遵守**，远离腐败行为，打造风清气正的团队。其次，要畅通信访渠道。通过推广小微权力“一点通”监督服务平台和廉情监督热线，公开监督电话、设立党风廉政举报箱、聘用廉情监督员等形式，健全信访举报机制，进一步拓展问题线索渠道。同时，要认真接待和处理群众来信来访，确保每一件事都有调查、落实和反馈。第三，要加大纪律审查力度。针对群众反映强烈的问题和线索，督促纪委集中时间和力量，尽快查处，提升基层纪律审查质量和效果。在办案力量不够的情况下，积极协调其他单位协助解决难题。最后，要加大追责问责力度。全力推动“两个责任”在各村的落实，敢于动真碰硬、真抓实管，加大追责问责力度，倒逼责任层层落实。对重复发生严重违纪行为或腐败案件的个人和单位，严格落实“一案双查”，严肃问责。同时，对发现的问题进行曝光，运用典型案例，深入剖析，举一反三，充分发挥震慑和警示教育作用。

四、加强队伍建设，细化责任分工，逐步提升干部的素质和能力。

为了更好地推动工作的顺利进行，我们需要注重抓好队伍建设。首先，我们要明确每个干部的责任和任务，并细化责任分工，确保每个人都清楚自己的职责范围。这样可以避免工作重叠和责任模糊，提高工作效率。

其次，我们要注重提升干部的素质和能力。干部是组织的中坚力量，他们的素质和能力直接影响到工作的质量和效果。因此，我们要通过培训和学习，不断提升干部的专业知识和技能，使他们能够适应工作的需要，提高工作水平。

同时，我们还要注重培养干部的领导能力和团队合作精神。领导能力是干部必备的素质，只有具备良好的领导能力，才能有效地组织和协调工作。而团队合作精神则是保证团队协作顺利进行的重要因素，只有团队成员之间相互配合，才能取得更好的工作成果。

总之，通过加强队伍建设，细化责任分工，逐步提升干部的素质和能力，我们可以更好地推动工作的开展，实现组织的发展目标。

加强对镇村干部的监督管理，严格执行各项工作纪律和财经纪律，努力从选人、预防、考核、奖惩等方面加强干部管理，努力建设一支高素质的村干部队伍。首先，我们要重视干部廉政问题。通过干部警示教育大会、村班子集体谈话会、村干部廉政党课等形式，强调“一岗双责”、“两个责任”和廉洁自律的重要性和紧迫性，共同树立纪律和规矩意识，强化廉政意识和组织观念，保持廉政勤政高压态势，发挥好领导表率示范作用。其次，我们要加强资金审计。规范财务制度管理，完善预算资金管理制度，加强对各村的账户管理，强化日常经济审计，清理规范村干部各项工资补贴，推行党务、政务、村务办事公开制度，确保有法可依，按章办事。最后，我们要夯实廉政责任。通过签订责任状等方式，将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，班子成员对自己分管的党风廉政建设工作负总责；将党风廉政建设的责任纵向分解到各村党支部书记，明确在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任，形成横向到边，纵向到底的责任体系，并将责任落实情况作为年度考核的重要依据。

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