乡党委向巡视组关于组织人事工作专题汇报提高
各位领导:
乡党委深入贯彻党的二十大精神及A总书记系列讲话精神,全面落实新时代党的组织路线,加强党的全面领导,健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、加强自身建设,有力推动全乡组织人事工作取得新进展。现将近年来乡组织人事工作开展情况作简要汇报。
一、基本概况
乡党委辖6个行政村,8个党支部;其中机关3个党支部、6个行政村党支部、3个非公企党支部,党员300名。乡现有机关干部15名,市管干部25名,行政编制XX人,事业编制XX人,劳务派遣XX人。
二、乡班子建设、人才队伍建设情况
(一)坚持正确的用人导向,规范人事管理。聚焦贯彻落实新时代党的组织路线,加强选人用人工作和基层组织建设情况。始终坚持正确的用人导向,坚持用人为贤、德才兼备、以德为先的用人原则,按照重德、重绩、重基层、重公认的选人用人要求,把好干部选任关。认真贯彻落实《干部任用条例》,坚持把《条例》同本单位干部选拔任用大体上工作的实际结合起来,选拔任用了一批业绩注重、奋发有为的干部,充实了乡干部队伍力量。同时积极推进农村干部人事档案数字化工作,目前乡已经完成对所有村“两委”干部档案的整理和完善,预计2023年底完成对村“两委”人事档案的信息化管理。
(二)开展届中考察,强化班子运行。组织6个村召开“我和我的支部”生活会,深入剖析自身问题;围绕村级班子建设、履职成效等方面,与全体村“两委”干部逐一谈心谈话;召开乡班子会深入分析研判,对每个班子和每名干部形成问题画像,以党委名义向各支部书面反馈,进一步教育触动干部,真正塑造一支讲规矩、敢担当、善作为的农村干部队伍,2023年共调整党支部书记4名,“两委”干部6名。
(三)基层组织建设情况。一是党委书记切实履行抓党建设第一责任人的责任,在谋划党建工作思路、安排党建重要工作、设计重大活动载体、协调解决重点难点问题、选好用好管好基层组织带头人、加强党建制度建设、建立组织工作考核机制方面有新举措、新作为。二是班子成员抓好分工范围的团队建设工作,分工协作,相互配合,坚持原则、发扬民主,形成一个“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的良好氛围。重大事项集体研究,大事小事互相沟通,形成一个尽职尽责、顾全大局的良好工作氛围。
(四)壮大集体经济,助推产业振兴。今年以来,乡党委把发展集体经济作为履行主体责任的重要内容,XX个村集体经济收入全部清零,全乡集体经济收入累计达到XXX万,是2021年的X倍。同时,用好“整治、引领、培育”三大手段,不断壮大XX产业、XX产业、现代XX三大富民产业,对XX行业整治提升,4个规模较大的XX企业全部成立了党支部;以党支部领办合作社为抓手,形成了流转土地、发展生姜种植特色产业的发展路子;抢抓产业发展利好机遇,把XX养殖作为全乡支柱产业精心培育,促进基层党建与产业振兴同频共振。
三、不足之处及原因分析
(一)政治敏感性不强。做到“两个维护”的政治素养还不高。政治判断力、领悟力、执行力不强,有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的看齐意识还不够。贯彻落实决策部署不及时。对上级新制定出台的一些政策,在前期宣传贯彻时不够积极主动,标准不高,大多是等到上级安排部署了,才按照要求逐级传达、宣传贯彻。比如,耕地流出卫片工作,2个村一拖再拖,不按时落实。再如,有时对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,对一些苗头性倾向性问题把握不准。在网络、微博等媒体上看到一些负面报道,在社会上听到一些不良消息,收到一
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