守纪律讲规矩，规章制度执行？

投稿用户 • 2023年10月22日 am12:36 • 公文写作范文 • 阅读 85

为了进一步规范和改进全院干警的工作作风，确保各项制度得到有效贯彻落实，提高工作效率，海伦法院党组成员、副院长张艳洁于7月3日召开了一次分管条线研讨会议。会议的主题是《守纪律讲规矩强管理树新风》。会议邀请了刑庭、立案庭、信访办、法警队的全体干警参加。

在会议上，张艳洁宣布了海伦法院发布的三项规定：《法院工作人员考勤管理规定》、《法院工作人员着装规范》和《海伦市人民法院聘用制管理办法》。她强调，严格执行这些规章制度是守规矩、严守纪律的具体体现。本次会议的目的是加强分管战线的规范化和正规化管理，提高所有人员对各项制度的自觉性。

在会议上，所有干警都认真聆听了学习内容。张艳洁和分管条线部门的主要负责人都表示要履行“一岗双责”，加强管理。同时，各庭科室也就当前存在的问题进行了研讨，并提出了相应的改进措施。会上还就下一步如何树立规矩意识和加强管理提出了具体要求。

与会干部纷纷表示，今后将认真遵守上下班考勤制度，按时到岗、离岗，不迟到、不早退，工作时间不私自离开岗位。同时，他们还表示将严格遵守着装规定，以稳重、庄严、可敬、可信的形象，提升司法公信力，树立法律权威，服务人民群众，实现司法公正。他们认为，只有从思想上树立纪律意识，才能更好地履行职责，为人民群众提供更好的司法服务。

最后，张艳洁在总结讲话中提出了三点要求。首先，要加强规矩意识。需要不断加强对制度的学习和落实，增强制度执行的氛围。其次，要增强责任意识。各部门负责人都是制度落实的第一责任人，应该自觉带头学习制度、自觉严格执行制度、自觉维护制度，做好率先垂范，发挥表率作用。最后，要强化制度执行力。全体员工应该把执行制度看作一面自律“镜子”，部门负责人要加强督察督导，让遵守、执行制度成为每个员工的自觉行为，形成常态化，确保各项制度的落实落地。

投稿部门：审管办

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