XXX公司:“五型”强根铸魂推动企业实现高质量发展
近年来,XXX公司以创建学习型、安全型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”党组织为抓手,补短板、强弱项,夯基固本、强根铸魂,推动党建工作和中心工作同向聚合、同频共振,实现了一体化协调发展。
创建学习型党组织。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,建立领导带学、个人自学、集中学习、支部共学、分层研学、体验式学“六学联动”机制,抓实覆盖全员的常态化理论学习。一是常态化开展“党史学习教育”、“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育,通过党委中心组、“三会一课”、学习强国、灯塔党建在线等形式,把“灌输式”学习转变为“互动式”学习,建立班子成员与职工结对制度,每月选取结对“师徒”开展现场交流,班子成员作为导师轮流开讲,充分发挥自身专业、特长,通过集中培训、现场问答等方式,“晒”思想、“晒”进度、“晒”成果。同时,建立“师生”捆绑考核制度,进一步激发党员干部学习热情。2022年以来,开展学习600余次,进行各类培训8000人次,强化系统学习研讨,切实把学习成果转化成为化解困难的优势。二是结合实际坚持“线上+线下”同步学习,通过配置主题教育“理论书籍”百余本,丰富“支部书架”,开放“职工书屋”,组织“读书沙龙”等措施,引导全矿党员在阅读中推动党的创新理论入脑入心,切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是将思想教育与政治建设相结合,以XXXX能源集团外部开发二十年为契机,开展“忆往昔看今朝展未来”活动,征集文稿20篇,制作视频2部,通过回顾XXXX公司的艰苦创业史,引导广大党员干部同心同德干事业、攻坚克难抓落实,勇做新时代的泰山“挑山工”。四是聚焦“宣传宣讲”,把准思想脉搏,进一步增强了奋进新征程、建功新时代的精神自觉。立足把党的百年奋斗光辉历程讲清楚,把党的百年奋斗重大成就讲准确,把党的百年奋斗历史经验讲透彻,采取党员领导干部带头讲、先进典型示范讲、支部书记主动讲、普通党员上台讲的方式讲授党课78场次;成立宣讲小分队9支,进车间、进区队、开展宣讲72场次,广大党员干部职工思想受到了洗礼、灵魂受到了触动,理想信念更加坚定、斗争精神更加昂扬、奋斗激情更加饱满,鼓起了奋进新征程、建功新时代的精气神。
创建安全型党组织。XXXX公司大刀阔斧以破促优,从定标准、建制度、严验收、真考核四个方面推进安全生产标准化管理体系建设,完善考核流程,推行从严验收并与安全工资、绩效工资挂钩,促进安全生产工作提标准、上台阶。XXXX公司全面明确压实安全主体责任、业务保安责任、综合监管责任、安全包保责任,形成了专业管控、业务保安、综合监管横向到边的安全网格化管理模式;建立了完善的双重预防工作推进机制、全覆盖的风险辨识分级管理机制、责任明确的隐患排查机制,推动安全生产源头管控;建立健全了安全责任考核标准,将安全生产工作与薪酬绩效挂钩考核,发生安全事故一律“一票否决”;建立了隐患问题倒查机制,强化重复隐患、重大隐患责任追究,实现安全硬约束;建立每月一次的安全环保主题调度会制度,聚焦问题导向,开展“解剖麻雀”,及时发现安全管理的盲点、堵点、痛点;实施生产经营单位党政负责人安全管控能力综合评价,对“关键少数”精准“画像”,发挥了引领带动作用。以安全主题活动为抓手,组织上安全党课和安全专题讨论70余场次,编撰我身边的安全故事,制作27个工种安全“口袋书”;通过拍摄安全视频线上宣讲、收集安全家书等营造浓厚的安全氛围;调整党员责任区,重聘群监员、青安岗员,坚持每旬逢“6”联查,严格落实津贴待遇;突出不安全环境、不安全行为整治,狠抓隐患排查治理和个人
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