为全面贯彻落实《×××》《×××》《×××》,进一步加快推进健康企业建设,提升×××公司健康管理水平和员工健康素养,制定本方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX大推进健康中国建设的总要求,按照集团公司关于健康企业建设工作的总体部署,牢固树立“把员工生命安全和身心健康放在第一位”的理念,全力打造健康管理机制健全、环境优良、文化领先的健康企业,确保员工健康水平持续提升,主要健康危险因素得到有效控制,让×××高质量发展成果惠及全体×××员工。
二、工作目标
2023年,健康管理各项工作快速推进,全面完成“2335”工程,重点关注人群中心脑血管疾病员工数量下降20%,年度非生产亡人数量同比下降10%,×××公司顺利通过集团公司健康企业建设验收。
三、组织机构与职责
(一)健康企业建设推进领导小组
组长:副组长:成员:
主要职责:1.贯彻落实国家、集团公司有关健康企业建设工作的安排部署,确定建设工作目标,分解工作任务,明确部门职责。2.定期听取健康企业建设工作开展情况汇报,审议、决策健康企业建设过程中的重大事宜。领导小组下设健康企业建设推进办公室:负责领导小组日常工作的统筹协调。
主任:副主任:成员:
(二)健康企业建设推进协调工作专班
1.健康资源保障专班,2.健康管理服务专班,3.健康场所建设专班,4.健康文化建设专班。
主要职责:(1)贯彻落实领导小组工作要求,总体协调健康企业建设推进工作,及时向领导小组汇报工作进展及存在的问题。(2)督促落实健康企业建设部门职责,按总体进度安排推进业务范围内工作任务。(3)对所属单位健康企业建设工作进行工作指导、督办督导,总结、交流、推广工作成果。
所属单位是健康企业建设的责任主体。主要职责:1.贯彻落实×××公司健康企业建设工作要求,围绕×××重点工作任务推进本单位健康企业建设工作,实现工作目标。2.成立所属单位健康企业建设推进工作专班,协调落实本单位健康企业建设所需的各项资源。3.组织开展本单位健康企业自评与持续改进。
四、重点任务
1.健全×××健康管理体系。打造“一个中心、三级管理”的健康管理服务体系,×××公司质量安全环保部为健康管理的归口管理部门。成立×××健康管理服务中心,设在技术监督中心,建立专职健康管理团队,在×××公司质量安全环保部的指导下开展工作;在所属单位及成员单位配备专职健康管理师,统筹协调健康管理工作;在三级单位、基层班组配备兼职健康管理员,负责员工健康管理工作的具体实施。
2.完善×××健康管理制度。×××公司及所属单位要对照国家法律法规、集团公司和×××公司规章制度、标准规范,结合×××实际,健全完善健康环境管理、健康服务保障、健康文化管理等制度,推进职业卫生和员工健康规章制度衔接配套。
3.保障健康企业建设经费。×××公司及所属单位要在年度投资计划、财务预算内统筹安排健康企业建设工作经费支出,工作经费应与发展规划、工作计划和实施方案相适应。健康企业建设工作经费包括健康服务(健康设备设施设置与维护、绿色通道、医疗保障、健康咨询)、健康检查、健康宣教、健康评估与干预等经费。×××公司及所属单位可采取购买健康服务的形式,满足健康企业建设需求。
4.强化健康人才队伍建设。2023年,开展专业化健康管理培训,分阶段进行×××健康管理师的实操和理论培训,年底前完成2000名×××健康管理师、500名公共营养师、500名心理咨询师的培训目标。开展救护员培训,年底前确保各办公场所、生产场所至少2人取得红十字救护员证,并持续强化,至2025年年末,确保20%以上的员工取得证书并覆盖×××各类场所。
5.完善健康设备设施配置。在所属单位、成员单位层面建设健康之家。根据服务对象数量不同,在三级单位建设健康小屋或配备健康背包,科学合理布置自动体外除颤器(AED),搭建覆盖全面、使用便捷、项目精准、随时管理的健康服务环境。偏远厂区、驻外单位应设置医务室,配备驻厂医护人员,进行一线场站巡诊,必要时可配置救护车辆,提供驻厂医疗和紧急救护服务。各单位购买健康服务时,应一并完成大型健康设备设施的配置。
6.强化海外员工医疗保障。涉国际业务单位应为员工配置涵盖海外救治、航空医疗转运等内容的国际医疗保险,海外项目要开通员工远程会诊,设置健康之家,配齐健康监测设备设施和便携药包。
7.
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