在村(社区)党支部书记培训班上的讲话
同志们:
在全县乡村振兴的关键时期,县委决定举办X村党组织书记培训班。这是抓好基层党建促X的务实举措,充分体现了县委对基层党建的高度重视,对打赢乡村振兴战的鲜明态度和坚定决心。基础不牢,地动山摇。基层党组织是党的执政基础,村党支部书记则是我们这个基础的核心,虽然职务不高,但其责任和重要性可想而知。这也就是我们常说的,“农村富不富,关键看支部”,“支部强不强,关键看‘头羊’”。***总书记曾反复强调,要把X开发和基层组织建设结合起来,越是进行乡村振兴战,越是要加强和改善党的领导。目前,X个X村、61222名X人口中,因病、因残等致贫、缺乏劳动力的X群体较多。让这些人早日实现X解困,既是我们乡村振兴工作中的“硬骨头”,也是只能打赢、必须打赢的一场硬仗。在这样的大背景下,能否抓好基层党建工作,建设和培养有战斗力、凝聚力的基层干部队伍显得尤为重要,直接关系这场战役的成败。我想,这正是县委花这么大力气,把大家从X一线召集起来集中培训的主要原因,很难得,很重要,也很有必要。近年来,我县经济社会快速发展,民生民利不断改善,社会大局和谐稳定,党的建设全面加强。这些成绩的取得,离不开基层党支部战斗堡垒作用的发挥,离不开各位村党支部书记的努力付出。借今天这个机会,在端午节即将来临之际,我代表县委向大家及非X村党支部书记、广大基层干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!一直以来,我都想和村党支部书记,特别是X村的党员干部一起坐下来,面对面说说心里话,交流下工作中的酸甜苦辣。下面,我就结合基层党建和精准X工作,简要讲下个人的认识体会,并给同志们提几点希望和要求,与大家共勉。
一、做党性坚强的“当家人”。讲党性坚强,听起来对于农村党支部书记好象大了一点,其实并不为过。毛泽东同志曾经指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。村支书是管理、服务党员的党员,特别是现在大家都是“一肩挑”,肩上的担子更重、责任更大。如果说一个支部就是一面旗帜,那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之,书记没当好,旗杆是歪的,这面旗帜就飘不起来。相信大家从这个角度看,就会理解“党性坚强”是对农村党支部书记的起码要求,也是衡量大家合不合格的首要标准。一要讲政治。政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。作为党的最基层干部,讲政治永远是第一位的,是必须坚守的底线。“四讲四有”是合格党员的标准,摆在首位的就是“讲政治,有信念”。***总书记说过:“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。要始终坚持正确的政治方向不动摇,自觉增强“四个意识”,坚定不移地在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一领导,坚决维护中央权威。要自觉接受上级党委政府的领导,带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署,坚决完成上级党组织交给的各项工作任务,做到令行禁止、政令畅通,决不歪曲和变通。要切实增强学习意识,坚持主动学,深入学,持久学,带头用党的理论武装头脑、指导工作,补好精神之“钙”,时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。二要亮身份。党员是我们在座所有人,包括我在内的“第一身份”。“党员姓党,心中要有党”绝对不是一句空话,这就要求我们首先必须姓党,在党言党、在党为党、在党护党,决不允许“吃共产党的饭、砸共产党的锅”。大家作为村支部书记,就要时刻保持亮明“身份”意识。近些年,一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”,党员身份被藏进了“箱底”,交党费,嫌多;过组织生活,嫌烦;讲规矩纪律,嫌严…大体上分为两类,一种是想亮而又不敢亮,把自己混同于一般老百姓,觉得组织没有要求,自己带头亮了党员身份,显得“另类”。还有一种是不想亮也不愿亮,害怕一旦亮明党员身份,一言一行无形中就多了许多约束,出入一些活动和场所也会不太方便,因而宁愿选择做“地下党”。从某种意义而言,党员亮明身份看似一件不起眼的小事,却能体现出我们作为一名党员的担当意识和责任意识,亮的是身份,树的是形象,严的是自律。所以,希望大家按照党章要求,时刻用党章这面镜子照照自己,经常想着自己的言行对党员群众具有直接的示范作用,自觉坚持做到凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。三要重清廉。***总书记指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。村支部书记尽管级别不高,但掌管着村里的大小事务,权力不小。过去,因财务管理不规范,很多村白条入账、收入支出全凭“一张嘴”或“一支笔”的现象非常严重。这几年,在全面从严治党的大背景下,仍然有村支书或损公肥私、优亲厚友,或巧立名目套取惠民资金,揣进自己腰包。从县纪委查处的案件看,有很大一部分发生在村级,发生在村主职干部身上,涉及金额巨大,甚至有多人被移送司法机关。年初的三级干部会我也曾讲过,有的村干部不把他搞进去,他都不清醒、不悔改、不收敛。尽管话有点重,但我认为有必要讲,“丑话就要讲在前”,“响鼓就要重擂”。总之,若要人不知,除非己莫为。我们一定要正确对待和行使手中的权力,怀着如履薄冰的心态,管好自己、管好亲属,心不贪、嘴不馋、手不沾,老老实实做人、干干净净干事。特别是大家都来自X村,村里的经费十分有限,村集体的资金要用在公益事业上,用在发展上,不要用在吃喝挥霍上。
二、做管党治党“掌舵人”。俗话说,“能领千军、不领一村”,足见治村不易。村级党组织是党在农村工作最基层的单位,处于“神经末梢”,村支书既是“兵头”又是“将尾”。作为村支书,抓好村级党的建设,“让党组织强起来,让党旗飘起来,让党员红起来”,就是应尽的政治责任,不抓就是失职,抓不好就是不称职。一要抓好班子。总的来看,我们村级党组织书记队伍主流是好的,但也或多或少存在一些问题。比如,有的民主意识不浓,把村支部当作自己的“一亩三分田”,搞“一言堂”;有的优亲厚友,办事不公道、处事不公正,群众意见很大;有的只带头不带领,动口不动手,调动大家积极性方面做得不够,等等。为此,村支书要注重个人修养品行,做到严于律己、办事公道;要坚持集体领导,发扬民主,经常换位思考,做到决策果断而不武断,工作“总揽”不“独揽”,盘活“一班人”;要有包容之心,多和班子成员交流,相互尊重,补台不拆台,形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作合力。与村里的同志交流过程中,深切感受到村干部“下难上难”的问题普遍比较突出。一方面,年龄比较大、能力比较弱、结构不合理的同志退下来比较难。有的认为,我在村里有人脉、有威信,这个位子他人占不了,舍我其谁。有的认为,在村里干了几年,没个待遇要我下,得给个说法。还有的同志想,明年村里换届,无非就是现有几个人里转,因循守旧思想、“官”本位主义都还比较严重。甚至还有“下一个村干部,多一个上访户”的怪现象。另一方面,村里开拓精神比较强、人脉资源比较广的同志,因“不想趟水”、“不想夺位””,导致“留不住”、“回不来”。X村村干部下得来上得去,事关一个村的乡村振兴成效,事关一个村的政治生态,事关一个村的经济社会发展。这方面,县镇村三级都要共同发力,做好顶层设计,强化组织措施,从而真正形成能上能下的村干部队伍建设格局。二要带好队伍。村党组织书记是村里的代言人,既是“农民中的官”,也是
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